会议强调，全区各级人民法院要聚焦重点任务，在狠抓落实上下功夫见成效，展现宁夏法院工作新局面。要全面准确落实司法责任。严格落实院庭长监督管理责任，落实落细审判组织法定职责、上级法院监督指导责任，高级法院要注重发挥“统”的优势，做好上诉、申诉案件分析，优化上下一体衔接机制，发现普遍性问题，及时监督指导。要紧盯审判质量管理指标体系。围绕新的审判质量管理体系中一审裁判被发改率、生效案件被发改率、审限内结案率、平均结案时间、案件比等核心指标，吃透工作要求，找准变化点，做到审判管理有的放矢、稳中求进，充分发挥好指标体系指挥棒作用，让法院办案质效更高、司法资源投入更少、当事人体验更好。要严格落实管理责任。尽快转变原有管理思维，逐步打破内部管理壁垒，优化部门职能设置，最大限度发挥各项司法资源的最佳效能。强化闭环管理作用，通过有效的闭环管理确保制度规定执行的严肃性、稳定性，用好智慧法院的科技成果，充分利用大数据、人工智能等新型技术，确保司法大数据发挥应有作用。要切实发挥领导表率作用。各级领导干部要在坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”上作表率，在积极担当作为上作表率，在提高履职标准上作表率，在提升能力上做表率，既要当好“指挥员”，也要当好“战斗员”。

　　会议要求，全区各级人民法院要巩固基层基础，在提升能力上下功夫见成效，展现宁夏法院工作新形象。要持续提升六项能力。大力推进“六项能力水平提升工程”实施，一体推进政治素养、司法业务、法治保障、群众服务、改革创新、科技应用能力全面提升，打造忠诚干净担当的法院队伍，夯实法院工作高质量发展基础。要推动落实全员考核。不断完善队伍绩效考核机制，科学设置绩效考核指标，综合评断办案质量、效率、效果。用好考评结果，在干部选拔任用、职务晋级晋升、业绩绩效考核等方面体现能者上、平者让、庸者下、劣者汰的选人用人标准，让干警真正有干事创业的精气神。要巩固提升特色工作。立足各法院实际，有意识培育原创性强、辨识度高的工作品牌。探索创新制度机制，围绕生态立区、法治化营商环境、基层社会治理、乡村振兴等重点工作，不断丰富完善法官工作站、社区服务点、移动微法院的服务内容，努力创造更多可复制、可推广的宁夏法院经验。要高度重视职业道德建设。大力弘扬以公正廉洁为民为核心的职业道德，矢志不渝做中国特色社会主义司法事业的捍卫者；恪守职业良知，履行法定职责，坚定不移做社会公平正义的守护者；严格落实全面从严管党治院政治责任，推动党风廉政建设向纵深发展。

　　自治区党委政法委、自治区人大相关委员会的有关领导，部分自治区人大代表、政协委员，特约监督员代表应邀参加会议；自治区高级人民法院党组副书记、副院长李帆主持会议并作小结讲话。自治区高级人民法院院领导、各部门负责人，各中基层人民法院、银川铁路运输法院院长参加了会议。

      来源：宁夏法院网