中共海原县人民法院支部委员会

　 　 海原县法院始终坚持“三个至上”的工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，以科学发展观为统领，紧扣建设学习型法院这个主线，坚持“五抓五新”，进一步开拓思路，勇于创新，不断提升党建工作水平，有力地促进了法院各项工作的全面发展。

      一、抓制度建设，在建立长效机制上有新保障。根据法院审判业务工作的需求和法官队伍的现状，先后制定了《党组学习制度》、《全院干警政治理论学习制度》等制度，实行“三定一考”措施，“三定”即：一定人员，专门成立理论学习组，把参加集中学习的人员从党组成员扩大到庭室负责人；二定时间，理论中心组的成员每月集中学习的时间不少于四天，对因事耽误的，事后必须补课；三定内容，每次学习前，院党组结合工作实际确定学习内容、讨论议题和重点发言人，切实提高班子成员的综合素质、决策水平和领导能力。“一考”即：实行严格的考核机制，坚持院领导和全院干警一同考核制度，对所有参学人员的学习笔记，心得体会文章等进行定期或不定期检查，月底将检查结果进行张榜公布，对学习不扎实或不符合要求的人员进行通报批评。

     二、抓政治学习，在转变学习理念上有新突破。按照县委关于推进学习型党组织建设的要求，我们确立科学有效的学习理念，自始自终力求学习的实效。在抓好中心组学习的同时，通过组织开展法官论谈、邀请专家学者讲课、广泛交流心得体会等形式，在全院营造出浓厚的学习氛围。通过学习，达到“学以立德、学以增智、学以致用”的目的，使党员领导干部的工作能力和水平明显提高。上半年，调撤各类民商事案件471件，调撤率为75.7%，其中速裁111件；执行和解45件，和解率为28.85%，在实现案结事了上有了新突破。

     三、抓业务学习，在提高司法水平上有新举措。为提高干警的业务能力，我们采取“走出去、请进来”、自学提高、岗位练兵等方式，加大业务能力培训力度，取得了良好的效果。上半年，共组织干警到上级法院、兄弟法院等地观摩学习2次，聘请专业人员举办专项业务培训5次，开展庭审观摩、书记员比赛、司法文书制作竞赛以及案件质量评查3次；筹措3万余元购买各类法律书籍和资料，建立“审判书库”，为全院干警创造良好的业务学习环境。同时，结合“干部作风建设年”活动，在全院开展“三比三不三看”活动，即“比学习、比工作、比奉献，有功劳时不伸手、有苦劳时不计较、有疲劳时不抱怨，看谁业务掌握熟、看谁办案质量高、看谁审判效率快”，强化了审判人员对法律、法规的学习和理解，提高了驾驭审判工作的能力和水平。

     四、抓宗旨教育，在为民服务上有新起色。积极推行“电话立案”、“预约立案”、“上门立案”等便民立案方式，尽最大可能方便当事人诉讼。今年共巡回审理各类民事案件65件，为当事人节约诉讼成本约10万余元。在全区率先实行执行救助基金制度，争取资金15万元，目前已为生活困难的申请执行人发放执行救助基金6万元，减免缓交诉讼费2万余元，确保生活困难的群众能够打得起官司。全面推行调解建议书制度，促使111件民商事案件当事人自愿达成调解协议，切实做到了服判息诉，案结事了，受到了当事人的一致好评。设立法院开放日，每两月邀请一次社会各界人士到法院参观、座谈，广泛听取社会各界对法院工作的意见和建议，进一步增强法院工作的针对性和有效性。

     五、抓公正廉洁，在队伍建设上有新提升。我院开展了廉政演讲、编发廉政短信、举办知识竞赛等丰富多彩的活动，认真学习宣传《廉政准则》及法院工作人员职业道德基本准则等，通过学习，全院干警的廉政意识进一步增强。同时，开展了“为谁执法、为谁服务、为谁掌权”的大讨论和警示教育活动，进一步增强审判人员廉洁司法和拒腐防变能力。切实加强党风廉政建设，严格执行“五个严禁”、“八条高压线”等各项廉政规定，加大反腐倡廉力度，为每位干警建立了干警执法档案，真实的记载干警执法业绩、执法瑕疵、责任查究等情况，使执法档案成为综合评价、奖惩、任用干警的重要依据，截至目前我院无违纪违法案件发生，得到了上级组织的充分肯定，在建党89周年之际，县法院党支部被县委表彰为先进基层党组织。
                                                                                                                                          通讯员：穆 魁